天津市45项措施服务高校毕业生就业创业
  2021年6月8日  来源:今晚报

  2021年天津高校毕业生人数创历史新高。市教委一方面上门问需,在短短一个月内密集调研多家企业,整理出企业高度关切的痛点、堵点、需求点;另一方面开门问计,梳理出15个方面学校实际困难。

  围绕存在的诸多问题,市教委联动有关委办局,汇集各领域优势资源服务高校就业,最终形成天津市服务高校毕业生就业创业45项“硬核”措施,其中,21条举措有针对性地解决2021届高校毕业生就业创业问题,18条举措完善高校毕业生就业创业工作长效机制,6条举措明确保障条件和领导责任。

  按照要求,天津市区级以下机关公务员主要招收应届高校毕业生,国有企业、事业单位招用应届高校毕业生比例不低于50%,扩大“三支一扶”“西部计划”、科研助理等岗位招录规模……到目前,已为高校毕业生提供10870个政策性岗位。

  在持续拓展政策性岗位的同时,市教委大力拓展新兴业态就业岗位。2020年,与多个新兴业态企业签订战略合作协议,签约企业对高校毕业生在其平台通过网店等自由职业方式就业的,一律免除1年年费。同时,用真金白银引导企业吸纳毕业生,凡中小微企业招用应届高校毕业生的,每招收一人给予企业1000元用工奖励资金,并配套落实社保补贴、岗位补贴、租房补贴等。

  天津市应届高校毕业生租房创办企业和个体工商户的,可以享受最长3年5项社保补贴和1年岗位补贴,在这样的就业创业政策扶持下,天津理工大学创业大学生表示,在疫情防控期间,自己的店铺月营业额仍实现了快速增长。

  实现高质量就业,保障机制是关键。天津市各高校统一设立就业工作机构,要求按照应届毕业生师生比不低于1:500配备校级专职就业工作人员,按照不低于毕业生在校期间学费总和1%的标准设立就业经费,毕业生生均就业场地面积不得低于0.15平方米,每个院(系)至少有1名专职就业工作辅导员,建设校院两级专职就业队伍。设立500万元就业创业专项资金,成立天津市高校辅导员就业培训研修基地,指导高校开设就业指导必修课程,举办首届全市就业指导课程大赛,所有就业指导教师均可评聘思想政治教育教师专业技术职务。

  市教委相关负责人表示,解决学生就业问题是学校每位教职员工的应尽之责、必担之责,服务、管理和评价等三个体系的闭环管理,将助力高校毕业生更加充分、更高质量就业。
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